23948sdkhjf

- Ikke sosial dumping

| Av Redaksjon | Tips redaksjonen om en historie

En granskningsrapport bestilt av Statsbygg, viser at det ikke har foregått sosial dumping på byggeplassen til det nye Nasjonalmuseet. 

Statsbygg avdekket gjennom egne stikkprøver forhold knyttet til lønns- og arbeidsvilkår for litauiske arbeidere på prosjekt nytt nasjonalmuseum mars 2019. Forholdene var av en slik art at de umiddelbart ble tatt opp med hovedleverandøren Caverion. Det ble også bestilt en ekstern revisjon av forholdene.

Les også: Bedre utnyttelse av stordata skal gi smartere eiendomsdrift

Nå har hele sakskomplekset blitt gjenstand for ny og omfattende granskning. Granskningen viser at det ikke har foregått sosial dumping, men det er likevel flere avvik og brudd på regelverket.

Statsbygg ber nå Caverion sikre at avvikene lukkes.

- Vi er glade for at rapporten slår fast at det ikke har forekommet sosial dumping. Nå er det viktig for oss at Caverion følger opp de påpekte bruddene og avvikene, sier administrerende direktør Harald Nikolaisen i Statsbygg:

- Granskningen viser at det er krevende å komme til bunns i slike saker fordi vi blant annet står overfor en kompleks regelverksituasjon, sier Nikolaisen.

Les også: Selger Norges mest attraktive næringstomt

Rapporten fastslår at Statsbyggs prosjektledelse har gjort det som med rimelighet kan forventes knyttet til oppfølging av lønns- og arbeidsvilkår hos både leverandør og underleverandører.

Rapporten viser at Caverion på noen punkter har brutt sine forpliktelser etter påseforskriften og kontrakten med Statsbygg. Caverion er også ansvarlig for brudd på kravene til lønns- og arbeidsvilkår hos underleverandører. Bruddene er ikke av en slik art at de utgjør sosial dumping.

- Caverion bedriver ikke sosial dumping, og vi er fornøyde med at granskningen bekrefter dette, sier administrerende direktør Knut Gaaserud i Caverion Norge AS:

- Vi er opptatt av ryddige arbeidsforhold for våre medarbeidere og i bransjen generelt. Caverion rettet i mars og april opp avvik som ble avdekket, og vil nå sikre at relevante avvik blir fulgt opp på riktig måte. Videre har vi forbedret våre interne prosedyrer og kontrollrutiner for innleie av personell. Vi har hatt et godt samarbeid med våre tillitsvalgte i denne prosessen. Caverion er uenig i noen av rapportens konklusjoner, men vi vil nå jobbe videre sammen med Statsbygg for å sluttføre prosjektet på best mulig måte, sier Gaaserud.

Les også: Statsbygg søker ny direktør

Avvik som er påpekt er blant annet at Caverion har mangler ved oppfølging av arbeidsvilkårene hos underentreprenøren. Manglende dokumentasjon av arbeidstid gjør det vanskeligere å gjennomføre kontroller. I noen tilfeller er det er avdekket manglende arbeidskontrakter. Rapporten påpeker at Caverion burde hatt bedre oppfølgingsrutiner. Men funnene sannsynliggjør at de ansatte gjennomgående har fått samlet utbetaling som tilsvarer allmenngjort lønn.

Saken har reist flere juridiske spørsmål som Statsbygg nå vil sende over til uttalelse hos Arbeidstilsynet.

Caverion har siden granskningen startet holdt Arbeidstilsynet løpende orientert.

Granskningsrapporten er utarbeidet for Statsbygg av Advokatfirmaet Wiersholm AS.

Kilde: Pressemelding fra Statsbygg
Hold deg oppdatert med Building Supply NO
Kommentarer (0)
Forsiden akkurat nå

Ny prosjektdirektør i Bane NOR Utbygging

Ukas vits: Politi og dop

Først i Rogaland med elektrisk gravemaskin

Kuttet klimagassutslippene med 25 prosent

Norconsult skal optimalisere ny T-banetrasé

Bedre utnyttelse av stordata skal gi smartere eiendomsdrift

Nyhetsbrev

Gammelt lagerbygg blir klimavinner

Veidekke har fått nytt boligoppdrag på Ulven

Vant europeisk digital-pris

Kuttet anleggsutslipp med 100.000 tonn CO2

Mer overvåking gir bedre miljø

Vi tar sommerferie!

Tar doktorgrad om kunstig intelligens i bygg

Leverer sikkerhetsløsninger til Nasjonalmuseet

Selger Norges mest attraktive næringstomt

Bygger Felleskjøpets nye sentrallager

Workhand bryter med ATG

Statsbygg søker ny direktør

Byggestart på Rv.4 i Gjøvik

NHO mener bedriftene trenger lengre permitteringsperiode

Rehabiliterer for 63 millioner i Trondheim

Bygger Norges største barneskole på Fjellhamar

Ukas vits: Brøyting

Skanska får bygge Nydalsbrua

Norconsult skal planlegge veier i Lillestrøm

Statsbygg og Bane NOR samarbeider om BIM

Tilgjengelighet er helt avgjørende

Se alle Bedriftenes egne nyheter

Massive treskuffer på mål fra Unit-Partner ApS Danmark.

Energirenovering - Øk verdien på huset og reduser forbruket

Alf I. Larsen AS outlet

Sommerkampanje TRUMPF PowerTools

Er du klar for en spennende jobb som Key Account Manager?

Branndokumentasjon - Hvorfor velge celluloseisolasjon

Skjærende verktøy

Vil du bli SNA Europe sin nye superselger?

Energieffektiv ventilasjon bedrer inneklimaet i nye hytter

Genlab Tørkeovner - nøyaktige og effektive

Zeb bolig med energieffektiv desentral ventilasjon

Hydroscand produserer vaskeslanger

Avløpspumpestasjoner

Tretti år i oppoverbakke!

Elektrisk Varmekolbe fra Norske Backer

Kabelføringssystem gir 5 ganger raskere installasjonstid

Webinar: Sola-rapporten / Hva har vi lært?

Månedens referanse – juni 2020

kNm Hydraulikk + Hydratight

Svømmehall med søkelys på sikkerhet

Bahco har tilbehøret til ditt elektriske verktøy

Mobilair M59: Den nye standarden i 5m³-området

Ta et skritt fremover med Seneca Data Recorder!

Kiwa akkreditert for inspeksjon av fornøyelsesinnretninger

Forenkler test og idriftsetting av digitale tavler

Send til en kollega

0.125