23948sdkhjf

1 av 2 mangler opplæring i bruk av verneutstyr

| Av Redaksjon | Tips redaksjonen om en historie

Nær halvparten av norske industriarbeiderne sier de sjelden eller aldri har fått opplæring i bruk av verneutstyr på jobb. 

Det kommer frem i den fersk rapport fra Skydda Norge og Sifo Kantar.

Les også: Godkjenner e-læring i sikkerhetsopplæring

Rapporten "Sikker arbeidsplass" bygger på en omfattende undersøkelse hvor 450 arbeidere og 200 verneombud i industrisektoren har svart på detaljerte spørsmål knyttet til sikkerhetskultur, arbeidsulykker og bruk av verneutstyr. Undersøkelsen ble gjennomført i august 2019.

Ifølge rapporten svarer nær halvparten av norske industriarbeidere at de aldri har fått opplæring i bruk av personlig verneutstyr, eller at de kun har fått opplæring på ansettelsestidspunktet. 

Dette skriver Skydda i en pressemelding.

Videre viser tallene at 1 av 4 norske industriarbeidere er usikre på om de har tilstrekkelig kunnskap om personlig verneutstyr. På spørsmålet “Har dine kollegaer tilstrekke kunnskap om personlig verneutstyr?” svarer 1 av 3 "nei" eller "vet ikke. 

I rapporten kommer det frem at en stor andel av både industriarbeidere og verneombud ikke føler det er noen fullt utviklet sikkerhetskultur på arbeidsplassen deres.

- Resultatene er ikke overraskende for oss som jobber med dette daglig, og det viser at bransjen åpenbart har en vei å gå når det gjelder både holdninger og opplæring. Denne undersøkelsen viser at vi fortsatt har en stor jobb å gjøre. Jeg kan ikke poengtere kraftig nok hvor viktig det er at ledelsen i industribedriftene har fokus på å skape god sikkerhetskultur, sier Vegard Aune, daglig leder i Skydda Norge.

Her kan du laste ned industrirapporten

DAGLIG LEDER I SKYDDA NORGE: Vegard Aune.

Ifølge Arbeidstilsynet skal arbeidsgiver sørge for at ansatte får forståelig informasjon (på et språk ansatte forstår) og nødvendig opplæring i bruk av verneutstyret før utstyret tas i bruk. 

Det er arbeidsgiver som har ansvar for arbeidsmiljøet i virksomheten, men samtidig påpeker Arbeidstilsynet at det er viktig for arbeiderne å være en aktiv medspiller: Krev å få opplæring så tidlig som mulig!

- Nøkkelen er å sikre god opplæring, bygge gode holdninger, kartlegge risikofaktorer og ha gode risikoreduserende tiltak. På den måten sikrer vi tryggere arbeidsforhold og resultatet er at færre ansatte blir syke eller skadet på jobben. Det gir mer lønnsom drift og lavere skadefravær. Alle tjener på riktig HMS, understreker Vegard Aune. 

Fem råd om roller, ansvar og kunnskap:

1. Utnevn egne grupper med ansvar for sikkerheten. Gruppen bør inneholde representanter fra flere avdelinger og nivåer for å skape en bred forståelse og sterk forankring.

2. Kvalitetssikre at alle medarbeidere får relevant og kontinuerlig opplæring i arbeidsmiljø- og sikkerhetsrutiner. Dette gir en sterk kultur som tar sikkerhet på alvor.

3. Skap gode daglige rutiner for sikkerhet. Involver medarbeiderne i risikoanalyser og bygg engasjement rundt temaer gjeldende arbeidsplass og personlig verneutstyr.

4. Gi de ansvarlige rette forutsetninger For trygge og gode arbeidsplasser forutsettes det at de ansvarlige og arbeiderne har god kompetanse, tydelige rutiner, samt tid og ressurser til å fokusere på sikkerhet og riktig verneutstyr.

5. Gjør det enkelt å velge rett utstyr. Bruk gode, synlige og enkle instruksjoner på arbeidsplassen som beskriver risiko og hvilket verneutstyr som skal brukes. 

Mer om: HMS | Skydda
Kilde: Pressemelding fra Skydda
Hold deg oppdatert med Building Supply NO
Kommentarer (0)
Forsiden akkurat nå

Vi tar sommerferie!

Tar doktorgrad om kunstig intelligens i bygg

Bygger Felleskjøpets nye sentrallager

Leverer sikkerhetsløsninger til Nasjonalmuseet

Selger Norges mest attraktive næringstomt

Statsbygg søker ny direktør

Nyhetsbrev

Byggestart på Rv.4 i Gjøvik

Rehabiliterer for 63 millioner i Trondheim

Workhand bryter med ATG

NHO mener bedriftene trenger lengre permitteringsperiode

Bygger Norges største barneskole på Fjellhamar

Ukas vits: Brøyting

Skanska får bygge Nydalsbrua

Skal bygge jernbane i Vestfold

Bygger midlertidig bad i Oslo

Skal måle effekten av VA-oppgraderinger

Eli Grimsby blir direktør i Oslobygg

Vamma 12 kåret til Årets Anlegg 2019

Nordic tar opp to nye partnere

Nye partnere i Juul Frost Arkitekter

Peab skal bygge 50 leiligheter ved Glomma

Avinor anbefaler utbyggingsalternativ for ny flyplass i Bodø

Slik jobber du trygt nær høyspentledninger

Vegvesenet har ikke tilstrekkelig oversikt

Norconsult skal planlegge veier i Lillestrøm

Statsbygg og Bane NOR samarbeider om BIM

Tilgjengelighet er helt avgjørende

Veidekke skal bygge om E20 for Trafikverket i Sverige

Ny faglig leder for Byggforskserien

Ny konsernsjef i Kruse Smith

Se alle Bedriftenes egne nyheter

Massive treskuffer på mål fra Unit-Partner ApS Danmark.

Energirenovering - Øk verdien på huset og reduser forbruket

Alf I. Larsen AS outlet

Sommerkampanje TRUMPF PowerTools

Er du klar for en spennende jobb som Key Account Manager?

Branndokumentasjon - Hvorfor velge celluloseisolasjon

Skjærende verktøy

Vil du bli SNA Europe sin nye superselger?

Energieffektiv ventilasjon bedrer inneklimaet i nye hytter

Genlab Tørkeovner - nøyaktige og effektive

Zeb bolig med energieffektiv desentral ventilasjon

Hydroscand produserer vaskeslanger

Avløpspumpestasjoner

Tretti år i oppoverbakke!

Elektrisk Varmekolbe fra Norske Backer

Kabelføringssystem gir 5 ganger raskere installasjonstid

Webinar: Sola-rapporten / Hva har vi lært?

Månedens referanse – juni 2020

kNm Hydraulikk + Hydratight

Svømmehall med søkelys på sikkerhet

Bahco har tilbehøret til ditt elektriske verktøy

Mobilair M59: Den nye standarden i 5m³-området

Ta et skritt fremover med Seneca Data Recorder!

Kiwa akkreditert for inspeksjon av fornøyelsesinnretninger

Forenkler test og idriftsetting av digitale tavler

Send til en kollega

0.126