23948sdkhjf

1 av 2 mangler opplæring i bruk av verneutstyr

| Av Redaksjon | Tips redaksjonen om en historie

Nær halvparten av norske industriarbeiderne sier de sjelden eller aldri har fått opplæring i bruk av verneutstyr på jobb. 

Det kommer frem i den fersk rapport fra Skydda Norge og Sifo Kantar.

Les også: Stengte byggeplass etter sjokkfunn

Rapporten "Sikker arbeidsplass" bygger på en omfattende undersøkelse hvor 450 arbeidere og 200 verneombud i industrisektoren har svart på detaljerte spørsmål knyttet til sikkerhetskultur, arbeidsulykker og bruk av verneutstyr. Undersøkelsen ble gjennomført i august 2019.

Ifølge rapporten svarer nær halvparten av norske industriarbeidere at de aldri har fått opplæring i bruk av personlig verneutstyr, eller at de kun har fått opplæring på ansettelsestidspunktet. 

Dette skriver Skydda i en pressemelding.

Videre viser tallene at 1 av 4 norske industriarbeidere er usikre på om de har tilstrekkelig kunnskap om personlig verneutstyr. På spørsmålet “Har dine kollegaer tilstrekke kunnskap om personlig verneutstyr?” svarer 1 av 3 "nei" eller "vet ikke. 

I rapporten kommer det frem at en stor andel av både industriarbeidere og verneombud ikke føler det er noen fullt utviklet sikkerhetskultur på arbeidsplassen deres.

- Resultatene er ikke overraskende for oss som jobber med dette daglig, og det viser at bransjen åpenbart har en vei å gå når det gjelder både holdninger og opplæring. Denne undersøkelsen viser at vi fortsatt har en stor jobb å gjøre. Jeg kan ikke poengtere kraftig nok hvor viktig det er at ledelsen i industribedriftene har fokus på å skape god sikkerhetskultur, sier Vegard Aune, daglig leder i Skydda Norge.

Her kan du laste ned industrirapporten

DAGLIG LEDER I SKYDDA NORGE: Vegard Aune.

Ifølge Arbeidstilsynet skal arbeidsgiver sørge for at ansatte får forståelig informasjon (på et språk ansatte forstår) og nødvendig opplæring i bruk av verneutstyret før utstyret tas i bruk. 

Det er arbeidsgiver som har ansvar for arbeidsmiljøet i virksomheten, men samtidig påpeker Arbeidstilsynet at det er viktig for arbeiderne å være en aktiv medspiller: Krev å få opplæring så tidlig som mulig!

- Nøkkelen er å sikre god opplæring, bygge gode holdninger, kartlegge risikofaktorer og ha gode risikoreduserende tiltak. På den måten sikrer vi tryggere arbeidsforhold og resultatet er at færre ansatte blir syke eller skadet på jobben. Det gir mer lønnsom drift og lavere skadefravær. Alle tjener på riktig HMS, understreker Vegard Aune. 

Fem råd om roller, ansvar og kunnskap:

1. Utnevn egne grupper med ansvar for sikkerheten. Gruppen bør inneholde representanter fra flere avdelinger og nivåer for å skape en bred forståelse og sterk forankring.

2. Kvalitetssikre at alle medarbeidere får relevant og kontinuerlig opplæring i arbeidsmiljø- og sikkerhetsrutiner. Dette gir en sterk kultur som tar sikkerhet på alvor.

3. Skap gode daglige rutiner for sikkerhet. Involver medarbeiderne i risikoanalyser og bygg engasjement rundt temaer gjeldende arbeidsplass og personlig verneutstyr.

4. Gi de ansvarlige rette forutsetninger For trygge og gode arbeidsplasser forutsettes det at de ansvarlige og arbeiderne har god kompetanse, tydelige rutiner, samt tid og ressurser til å fokusere på sikkerhet og riktig verneutstyr.

5. Gjør det enkelt å velge rett utstyr. Bruk gode, synlige og enkle instruksjoner på arbeidsplassen som beskriver risiko og hvilket verneutstyr som skal brukes. 

Mer om: HMS | Skydda
Kilde: Pressemelding fra Skydda
Hold deg oppdatert med Building Supply NO
Kommentarer (0)
Forsiden akkurat nå

Nordiske Medier blir Nordiske Fagmedier

Suksess for klimavennlig asfalt

Bygger kulturhus og svømmehall for 180 millioner

- Kraftig fall i innleie til bygg

Entreprenør sikret seg ny Evenes-kontrakt

- Ikke sosial dumping

Nyhetsbrev

Kåret til årets flotteste museum internasjonalt

Giganten permitterer 200 ansatte

NRK: - Sikret sprengstoff med teip

7 av 10 byggeplasser hadde «alvorlige avvik» ved sprengstofflagring.

- Vellykket flislegging krever planlegging og riktig underlag

Leverer 9,600 kvm isolasjon til Oslo-prosjekt

Entreprenør klagde - nytt sykehus satt på vent

Vegvesenet: - Skanska best på pris og kvalitet

Inngår samarbeid mot arbeidslivskriminalitet

Fikk håndverksstipend

Tar over dansk arkitekt

Åpnet E18-strekning: Berømmer Hæhre

Bygg21-signerte på vegne av 206 medlemsbedrifter

Snart åpner Nordens første Klimahus

Nedgang i råstålproduksjonen

Rogaland-bedrift konkurs

Signerte to viktige rammeavtaler

Tar over som prosjektleder for Fergefri E39

Ukens vits: Ny sjef

Konkurransen om E18-utbyggingen er i gang

Han er ny utbyggingsdirektør i Omsorgsbygg

Ukens konkurser

Går av som Bolt-toppsjef

Lanserer nye BIM-krav

- Boligmarkedet kjøles ned

Krever 3 millioner etter hjullaster-velt

Ukens konkurser

Ber om tilbud på to landbruksbruer på Hadeland

Byggebransjen spesielt utsatt for epost-svindel

Inviterer til frokostmøte om ombruk og gjenbruk

Ukens vits: Sydentur

Se alle Bedriftenes egne nyheter

MicroStep MS Loop erstatter tradisjonelt platelager

Servi blæreakkumulator, SHBS

Skjøtetromler for proff- og privatmarkedet

Forslag til ny Norsk Standard for fallsikring på høring

Kjøp din nye platevals fra DAVI nå

Månedens referanse – November 2019

Slik kan brannvernrapporten gi deg bedre økonomisk styring

Julekampanje - Geka Bendicrop 50

Markedets beste totalløsning for vannskjæring

Julekampanje - Bomar Workline 510.350 DGH

HARVI™ I TE - tidenes sterkeste pinnefres

Julekampanje - Bomar Ergonomic 340.278 DG

Black Week: Salg av kapprester!

Unngå byggefeil – med StreamBIM

Virker nødlyssystemet i bygget ditt?

Helios kampanje for november og desember

BRANNSLOKKERE: Hva bør brukes hvor?

Fornyer konsernavtale for bruk av StreamBIM

iTec øker sin kompetanse på Bystronics lasermaskiner i Norge

Verdensledende innen komposittdesign

Pneumatiske systemer og - kundespesifikke komponenter

Ny sveisemaskin fra Leister

Bredt utvalg av strekkfaste koplingsløsninger fra AVK

Introduksjon av nåleventiler fra AVK

Fronter arbeidsmiljø og bærekraft i skadesaneringsbransjen

Send til en kollega

0.136