23948sdkhjf

Kvinnedagen 8. mars – tar byggebransjen utfordringen?

| Av Christer Davanger | Tips redaksjonen om en historie

Vi trenger et krafttak fra hele næringskjeden for å få flere kvinner til å velge et yrkesliv innen bygg- og anlegg, skriver BNL.

Her må alle bidra – foreldre, utdanningsinstitusjoner, byggherrer, produsenter av arbeidsklær og arbeidsutstyr, byggevarekjeder, brakkeutleiere, fagforeninger og arbeidsgivere.

- Tar dere utfordringen? spør Byggenæringens Landsforening i en melding i dag.

I 2018 var det 5 prosent kvinner som søkte bygg- og anlegg på yrkesfag. I læretiden var tallet 4 prosent og blant de som tok fagbrev 2,2 prosent, hvorav ytterligere 0,2 prosent falt fra ved inngangen til arbeidslivet. Dermed stod vi igjen med kun 2 prosent kvinnelige fagarbeidere i byggenæringen.

Les også: Byggedagene: - Vi må stikke hull på myten om at vi ikke er en innovativ næring!

Dette er statistikk vi har hørt en del om den siste perioden. Men den endrer ikke på seg med mindre vi tar utfordringen.

I en melding fra BNL oppfordres bransjen til å bære ansvaret for utviklingen av kvinnenes rettigheter innen bygg- og anleggsnæringene.

- Fagarbeid i bygg og anlegg er ikke lengre et like fysisk tungt yrke, men du må være glad i å bevege deg. Lønnen i lærlingetiden er god, og når du er ferdig er du med å bygge landet og viktige prosjekter som skoler, sykehus, skoleveier og næringsbygg. Så kjære foreldre til jenter på ungdomsskolen; fremsnakk fagarbeideryrket om du tror din datter kan trives her. Ifølge forskning er deres påvirkningsgrad over 50 prosent. Ta utfordringen! skriver BNL.

- Få det inn i skolen

Les også: BNL ber om økt mangfold: - Jeg syns det er pinlig

- Praktiske håndverksfag bør i større grad inn i hele grunnskolen. Valgene tas i 10. klasse, men underlaget legges lenge før. Kvinnelige lærlinger bør rekrutteres som undervisningsassistenter og sterke rollemodeller, skriver BNL.

- Legg til rette for fellesskap mellom de få kvinnene som i dag tar byggfag. Gjennomgå yrkesfagenes informasjonsmateriell til ungdomsskole. Revurder linjenavn og -uttrykk, - dette former unge kvinners valg. Tømrerfaget bør assosieres like mye med "kreativt design" og rørleggerfaget like mye med "bærekraft og miljø". Ta utfordringen!

Sørg for å ha utstyr som passer

Blant det rent praktiske bransjen kan gjøre, nevner BNL at å sørge for å ha passende utstyr på plass som en god ting.

 - Skal du trives som lærling eller fagarbeider må du ha utstyr som passer. Kvinner er jevnt over noe kortere enn menn, trenger ofte mindre vernesko og kan ha mindre håndgrep. Dette bør produsenter og byggekjeder i større grad merke seg. Men det handler ikke nødvendigvis om å feminisere klær og utstyr med rosa striper. Ikke én av de kvinnelige fagarbeiderne jeg har møtt har ytret ønske om rosainnslag på arbeidstøy. Heller tvert om; de ønsker ikke særbehandling, bare et antrekk som passer til kvinnekroppen. Ikke mye forlangt dét. Produsenter og selgere av arbeidstøy og arbeidsutstyr, – tar dere utfordringen? skriver foreningen.

- Ha en god kvinnedag!

Mer om: BNL | Likestilling
Hold deg oppdatert med Building Supply NO
Kommentarer (0)
Forsiden akkurat nå

Regjeringskvartalet: Får kun rive halve Y-blokken

Statsbygg etter innleie-anklagene: - Innenfor regelverket

Leverer og monterer betong til 700-millioners golf-hotell

Bygger Sofiemyr ungdomsskole og idrettshaller

Hjullaster havnet i vannet: En person savnet

Ukens konkurser

Nyhetsbrev

144 nye utlysninger

Vegvesen/Skanska-prosjekt fikk internasjonal pris

Øst-Agder entreprenør konkurs: 22 ansatte rammet

Selvaag-prosjekt fikk OBOS-prisen for rehabilitering

Revidert budsjett 2019: - Bør prioritere klima enda høyere

Klart for neste fase av byggingen av Åstfjordbrua

AF Gruppen: 34% vekst og solide resultater

Dansk arkitektfirma satser stort i Norge

Møre og Romsdal-entreprenør konkurs

Resultater: Sterk vekst for NRC Group

Asplan Viak landet storkontrakt med Forsvarsbygg

Enormt engasjement rundt «Norges Hyggeligste Håndverker»

FP3-saken: Hæhre må betale tilbake 32 millioner til staten

De oppgraderer Nordlandsbanen

Etablerte nytt betongselskap i Hordaland – søker nye ansatte

Signerte 4-milliarderskontrakten med Nye Veier

Sikret Haugesundskontrakt for nesten 400 millioner

Ukens nyetableringer

Peab-resultater: Solid ordresituasjon, god etterspørsel

Ukens konkurser

NBBL-direktøren slutter

Konkursnedgang i april

Ukens nyetableringer

- Norske tunneler blir stadig sikrere

Nye anbefalinger for murt forblending

Ukens vits: Førerhund

Han er ny daglig leder i Consto-selskapet

Ukens konkurser:

80 nye utlysninger

Consto-leder blir ny leder for NCC Building Norway

Se alle Bedriftenes egne nyheter

Ny salgsingeniør hos NOHA

Vellykket kompetanseheving hos iTec

Mira Craig valgte Flexiform

Vi trenger din hjelp

Pneumatikk, Vakuum og annen Industriteknikk

Tar du vare på kantpressen din?

OmniWin opplæring med MESSER Academy hos iTec

HEA 240- BJELKER PÅ BARE 3 TIMER - Med nord-europas største rørlaser- skjærer

iTec ønsker velkommen til ny kollega

Automatisk slokkesystem til grillrestaurant

5 gode grunner til å velge originale slitedeler

Astrup lagerfører hardforkrommet stempelstang og sylinderrør

Datek Løfteteknikk søker etter serviceteknikere på Østlandet!

Datek Løfteteknikk har nå blitt forhandler for GLS Sweden Systems

Infobric kjøper Tempus AS og styrker sin posisjon som digitaliseringspartner til byggebransjen i Nor

Sykle til jobben aksjonen 2019 braker løs - iTec velger en aktiv reisevei

BRANNSIKKERHET: Har bedriften øvd på evakuering?

Astrup AS kan nå tilby smidde emner i en rekke kvaliteter og utførelser

Astrup har blant annet karbonstål på menyen til påske!

Kulelagerhuset: Slik finner du dine lagringer ut i fra mål og/eller referansenummer

Brannsikkerhet: Er bygget mitt forskriftsmessig sikret?

BRANNSIKKERHET: Brannkurs og opplæring

Norsk Stål: Månedens referanse – Mars 2019

Håndverkskompressoren I. Comp 3 fra KAESER KOMPRESSORER

Grøn brandvej

Send til en kollega

0.162