23948sdkhjf

- Bygg- og anleggsbransjen ønsker å bli best på likestilling!

| Av Christer Davanger | Tips redaksjonen om en historie

Liv Spjeld By, nestleder i Lederne, skryter av AF Gruppens initiativ for å fremme likestillingen på arbeidsplassen.

En utbredt bevisstgjøring er i gang i enkelte bransjer for å sikre bedre kjønnsbalanse.

Les også: Kvinnedagen 8. mars – tar byggebransjen utfordringen?

– Dette er en utvikling vi ønsker oss, sier nestleder i Lederne, Liv Spjeld By.

Statistisk sentralbyrå har utarbeidet statistikk for andeler kvinner kontra menn i en rekke bransjer.

Som man vil se av grafen nedenfor, som berører et utvalg av bransjer, så utmerker bygg- og anleggsbransjen seg negativt med en kvinneandel i 2017 på 8,6 prosent. Blant fagarbeiderne i bygningsbransjen er andelen kvinner helt nede på to prosent. Ser man på fordeling av arbeidstakere i ledende stillinger, er andelen kvinner i bygningsbransjen på seks prosent. Blant medlemmene i Lederne i samme bransje også inkludert bergverksindustri, er kvinneandelen 13,8 prosent.

- Dette står i sterk motsetning til helse- og sosialtjenester, der kvinneandelen er på 79,2 prosent, en andel som anses som normal innenfor omsorgsrelaterte arbeidsområder. Det er også slik at 90 prosent av lederstillingene innenfor området omsorgstjenester for barn er besatt av kvinner, skriver Lederne i en melding denne uken. 

Les også: Fire av ti ledere i Statens Vegvesen er kvinner

Graf: Lederne

Kvinnenettverk tror at bedre kjønnsbalanse gir bedre tall på bunnlinjen Byggenæringens landsforening (BNL i NHO) satser for fullt på å øke kvinneandelen i bransjen. Administrerende direktør i BNL, Jon Sandnes, har allerede invitert til en idédugnad for å få innspill på tiltak for å få flere kvinner inn i næringen, og han vil invitere til flere slike samlinger.

– Dette er et utrolig godt initiativ i en sterk mannsdominert bransje, sier nestleder i Lederne, Liv Spjeld By.

Nestlederen viser også til «Ingeborg»-nettverket med sine drøyt 1000 medlemmer, et nettverk oppkalt etter den første kvinnelige rørleggeren i Norge, Ingeborg Markussen.

– Bare størrelsen på et slikt nettverk for alle kvinner som jobber innenfor rørbransjen uansett stilling, burde indikere og inspirere til at det er mulig å rekruttere mange flere kvinner i bygg- og anleggsbransjen, sier Spjeld By.

I “Ingeborg”-nettverket er man spesielt bevisst på å ikke drive kjønnskamp, men å fokusere på at bransjen trenger å tenke nytt og bredt. Eli Heyerdahl Eide, fagsjef energi og miljø i RørNorge, tror på at man i tillegg til å rekruttere kvinner, også må organisere kvinner i bransjen og å synliggjøre gode rollemodeller for å skape større bevisstgjøring i bransjen.

Les også: Slik skal AF og Cramo effektivisere byggeplassen

– I likhet med Heyerdahl Eide vil jeg peke på McKinsey-forskningen som konstaterer at virksomheter med kvinner i ledelsen leverer 47 prosent bedre avkastning enn de uten kvinner i ledelsen. – Spesielt bygge bransjen med sin lave nåværende andel kvinner vil ha alt å vinne på å øke andelen kvinner, sier Spjeld By.

Fra dårligst til best på kvinnesatsing

Illustrasjonsbilde: Colourbox

I 2018 ble det i bygg- og anleggsfirmaet AF Gruppen etablert en prosjektgruppe bestående av menn og kvinner som skal finne tiltak for å øke andelen av kvinnelige ansatte, og sikre like karrieremuligheter.

Les også: Syv varslingssaker i Statsbygg i 2018

AF Gruppen setter mål for kvinneandeler på ulike stillingsnivåer for å måle utviklingen. Første målsetning er å fordoble den totale kvinneandelen fra ni til 20 prosent, og at andelen kvinner blant funksjonærene skal være minst 40 prosent kvinner.

Som ett av mange tiltak, har man i AF-gruppen forbudt nakenkalendere på arbeidsplassene og besluttet å ikke handle med utstyrsleverandører som distribuerer slike kalendere.

Utgangspunktet for AF Gruppen er at bransjen nødvendigvis ikke har et særskilt tøft miljø, men er en bransje med vanlige folk som behøver både kvinner og menn fordi de tenker ulikt.

Likestillings- og diskrimineringsombud Hanne Bjurstrøm sier at initiativet i AF Gruppen kan bidra å styrke bransjens omdømme som i noen tilfeller har hatt en del uheldige, frynsete tilfeller av uklare arbeidsforhold. Flere kvinner vil bidra positivt til omdømmet og også til at arbeidsvilkår og lønn blir ryddigere og likere, og gi økt oppmerksomhet til HMS-spørsmål. Hun oppfordrer bygge bransjen til å ta tak i seksuell trakassering, normalisere at ansatte tar omsorgsansvar og sikrer bedre fysiske arbeidsforhold.

Les også: AF-selskap fornyer Ringerike videregående skole

Anleggsleder Iselin Abell Nilsen (33) i AF Gruppen, som er utdannet energiingeniør med rørleggerbakgrunn og anleggsleder for 30 kolleger, ønsker seg mer fremsnakk av «utradisjonelle» yrkesvalg. Hun er styremedlem i «Ingeborg»-nettverket omtalt ovenfor, og som jobber med kvinner i rørleggerfaget. Hun har blant annet tro på å sette jenter som søker utdannelse innenfor bygningsbransjen sammen for å skape et tryggere miljø.

– Fra Lederne sin side vil vi utfordre andre selskap i bygg- og anleggsbransjen til å følge det gode eksemplet som AF Gruppen er for å høyne kvinneandelen i en sterk mannsdominert bransje og samtidig få et mer variert arbeidsmiljø, en bedre kvalitetskultur og kanskje til og med en bedre lønnsomhet, avslutter Spjeld By.

Lederne oppgir Statistisk Sentralbyrå og Dagens Næringsliv som kilder. 

Hold deg oppdatert med Building Supply NO
Kommentarer (0)
Forsiden akkurat nå

SE BILDENE: Investerer 200 millioner i spektakulært bygg på Kistefos

Første ståldrager på plass

VIDEO: Se byggeprosessen for Mjøstårnet – verdens høyeste trehus

Nye Veier lyser ut prosjekter for 22 milliarder i 2019

Utvikler svømmehall for 450 millioner

77 nye utlysninger

Nyhetsbrev

Stordalen satser høyt i Harstad

Grovt verktøytyveri fra byggeplass på Gjøvik

Undersøker truck-selskap etter konkurs

Klarsignal for nytt sykehus i Drammen

Engcon investerer 90 millioner i nye maskiner

Slik skal AF og Cramo effektivisere byggeplassen

Norsk-svensk samarbeid om «verdens beste skole – når det regner»

Nå åpner verdens største restaurant under vann – på Lindesnes

Kjøper opp i Rogaland

Går av hos AF - blir konsernsjef for NRC Group

Syv varslingssaker i Statsbygg i 2018

AF gjør endringer i toppledelsen

Tar ny master for byggingeniører i Oslo

Betonmast sikrer ny 400-millioners kontrakt

Rekordomsetning for Betonmast: Trygg på avgjørelsen om å skille ut selskapet

Sikret milliardoppdrag i massivtre

M2 Entreprenør sikret ny Asker-kontrakt

Størst nedgang for bygg og anlegg

Ukens nyetableringer

Ukens konkurser

To store Fornebubane-kontrakter til HR Prosjekt

85 nye utlysninger

Ukens nyetableringer

Ukens vits: Den smarte narrer den dumme…?

Ny veileder for bedømmelse av bygningsglass

Ukens konkurser

82 nye utlysninger

Gir ut veileder om oppgradering av gamle bygårder

Ingen nyetableringer denne uken

Ukens konkurser

Se alle Bedriftenes egne nyheter

BRANNSIKKERHET: Virker nødlyssystemet i bygget ditt?

Nye, oppdaterte krav til FDVU-dokumentasjon

iTec med når Norges mest miljøfokuserte og innovative videregående skole bygges

Kulelagerhuset - NTN-SNR lagre for stålverk

MESSER satser stort på nye løsninger

BRANNSIKKERHET: Gjør bygget ditt enda sikrere med digitaliserte kontroller

Standarden for vedlikeholdsterminologi – nå på norsk

Kulelagerhuset sin leverandør NTN-SNR opplever sterk vekst på det europeiske stålmarkedet

Bedre byggeprosesser med nye internasjonale standarder for BIM

Er brakker og containere 100% sikret?

Stafa Industrier/Stansefabrikken utvider i Norge

Brannkurs for Nordens største på asfalt og stein

Torghatten ASA fornyet avtalen med DP Filterteknikk AS

Hvorfor skal momentverktøy kalibreres ?

Norsk Stål: Månedens referanse – Februar 2019

Prøveutstyr - tilslag

Svenske Vivestra blir en del av NOHA

Gassutstyr fra iTec installeres hos Pers Kjøkken

Nytt videokurs innen NDT

Kontroll og vedlikehold i Bergens største bygg

Produktnyhet fra Hydroscand

3 stk. brukte GH gantrykraner selges!

BRANNSIKKERHET: Mange næringsbygg tilfredsstiller ikke brannkravene

Kulelagerhuset: NTN-SNR forbedrer sine bæreenheter

Bahco lanserer en ny hurtig ergonomisk rørtang

Send til en kollega

0.148