Rekrutterer håndverkere via «Hurtigsporet»

| Av Knut Bjørheim | Tips redaksjonen om en historie

Støa Håndverk i Drammen er blant bedriftene som har benyttet seg av NHO og NAVs nye jobbtjeneste.

Målet med Hurtigsporet er å få flyktninger med kompetanse raskere i kontakt med arbeidsgivere, slik at de kan komme ut i jobb.

Les også: Desperat behov for fagarbeidere

NAV og NHO går nå sammen om å synliggjøre mulighetene som Hurtigsporet gir for å koble bedrifter med flyktninger som sitter på ettertraktet kompetanse.

Fire byer

Hurtigsporet er i første omgang avgrenset til fire byer: Bergen, Drammen, Bodø og Fredrikstad.

I disse byene kan bedriftene ta kontakt med NAV for å få vite hvilken kompetanse som er tilgjengelig i nærområdet. NAV kan også gi informasjon om hvilke støtteordninger som finnes og bistå med rekruttering.

Bedrifter andre steder i landet må inntil kontakte NAVs Arbeidsgivertelefon (55 55 33 36 - 1) eller ta kontakt med markedskontakten i sitt fylke, opplyser NHO i en pressemelding.

Blir vurdert


Les også: Trapper opp kampen mot svart byggearbeid

– Det finnes mye kompetanse blant flyktninger som bedrift kan få glede av. Hurtigsporet skal lettere tilgjengelig gjøre denne for bedriftene, sier Kristina Jullum Hagen, avdelingsdirektør i NHO.

NAV kartlegger den kompetansen som finnes hos dem som deltar på introduksjonsprogrammet for flyktninger og identifiserer hvilke deltakere som kvalifiserer til Hurtigsporet.

Støtteordninger

Dersom det er behov for det,kan NAV tilby støtteordninger for at flyktningen raskest mulig skal bli kjent med arbeidsoppgavene. Bedriften kan motta både lønnstilskudd og mentorstøtte for en periode.

– Bedriftene må ha ansatte som kan forsvare sin lønn over tid. Da kan slike støtteordninger være viktige for å minske ansettelsesrisikoen i oppstarten, sier Jullum Hagen.

Dette er Hurtigsporet:

• Flyktninger skal få en grundig kompetansekartlegging i mottakene slik at NAV og kommunen vet hva en nyinnflyttet flyktning har med seg av kompetanse.

• NAV skal tidligere inn: Rett etter at en flyktning er bosatt skal NAV og kommunen utarbeide en individuell plan for oppfølging. Introduksjonsprogrammet behøver ikke vare i to år for alle. NAV og kommunen velger ut kandidater til Hurtigsporet og vurderer muligheter for jobb og nødvendig oppfølging.

• Deltakere kan ha ulik yrkesbakgrunn, men har kompetanse som bedriftene etterspør og ellers gode forutsetninger for å komme i arbeid.

• Lønnstilskudd og oppfølgingsordninger som for eksempel mentorstøtte på arbeidsplassen er tilgjengelig for kandidater i Hurtigsporet.

Mer om: Arbeidsformidling | NAV | NHO


Hold deg oppdatert med Building Supply NO

Skriv kommentar
Forsiden akkurat nå

Signerer ny storkontrakt med HENT

Bane NOR og Norconsult i finale i BIM-VM

Planlegger lederskifte i Asplan Viak

Onninen henter ny markedsdirektør fra TV2

219 millioner i «ekstrakostnader» for skandaleprosjekt

Stortingets byggeprosjekt sprakk budsjettet med milliardsummer. Nå viser nye dokumenter at ytterligere 219 millioner av budsjettet knyttes opp til diverse ekstrakostnader.

Ukens nyetableringer

Nyhetsbrev

Første møte for Byggkvalitetsutvalget

Peab får 200-millioners kontrakt i Ålesund

Ukens vits: Den ansvarsfulle medarbeideren

Historisk kontrakt mellom Nye Veier og BetonmastHæhre Anlegg

Ny kontrakt i milliardklassen.

Disse tre konkurrerer om å bli Norges beste bygg

HENT vant ny storkontrakt

Innrømmer feil ved kranulykken

Kranføreren står nå frem etter den livsfarlige kranulykken i Stavanger denne måneden.

Desperat behov for fagarbeidere

Nå åpner nye Farriseidet-Porsgrunn

Nytt om navn

Ukens konkurser

Nytt budsjettsprekk for stortingsprosjekt

Kostnadene for prosjekt mer enn femdobles.

53 nye utlysninger

NRC Group vant ny Bane NOR-kontrakt

HENT bygger bærekraftig kyllingfabrikk

Konsulent-kjempe satser på Romeriket

Ny totalentreprise fra Nye Veier ut på markedet

Må ut med 460 millioner for ny bybro

Ukens vits: En ekte selger

Norconsult vokser til tross for tøft marked

Ukens konkurser

43 nye utlysninger

Rapp Bomek utvider og satser på vei- og togtunneler

Ukens vits: Den uheldige trailersjåføren

Ukens konkurser

Nytt om navn

43 nye utlysninger

Melder om konkursrekord

Han er ny administrerende direktør for GK Rør

Veidekke velger Caverion for milliardprosjekt

Se alle Bedriftenes egne nyheter

Møt Bahco på OTD!

Uterom er mer enn mellomrom

NYHET! iDUCTOR W2300 Power + Induksjonsvarmer

iTec en viktig bidragsyter når MSG Production åpnet ny vaske- og avisningshall for fly i Skien

Aasmund Bunkholt til Building Green – Trebyggeri utfordrer konservativ byggebransje

Wirecutter

Nordic Roads leverer slitestål til Franzefoss Pukk

FRAM: Spreader beam

Beskyttelse for container og mur på miljøstasjoner

Gave langs grønn linje

Produktnyheter hos Kominox AS

Boltrekking og grønn energi

Kurs i flensearbeid, NS-EN 1591-4

To MESSER MultiTherm maskiner er nå klare for salg

bondura® Assembly Paste

Stor interesse for Schneider Electrics nye brukerforum innen byggautomasjon

TESS kjøper Pro Industri AS

Messe og gatefest: Vi valgte Forus: AIL

Kurs under messedagene

Datek Løfteteknikk har levert GH gantrykran til Contiga.

NOHA satser på kompetansedeling innen brannsikkerhet

Vi søker CNC-operatør!

Nordic Steel Construction slipper nyhet om samarbeid med mye omtalt selskap...

Redefinering av ekstrudersveis - FUSION 1

PREFALZ® fasade til Levanger Sykehus

Send til en kollega

0.187