23948sdkhjf

5 knep mot julebord-bøller

| Av Knut Bjørheim | Tips redaksjonen om en historie

Julebordsesongen er over oss. Her er fem råd for å unngå utilbørlig tafsing blant kolleger.

– Omfanget av #metoo-kampanjen viser at det er nødvendig å gjøre noe. Det finnes en ukultur i norsk arbeidsliv, og det er et lederansvar å ta tak i det, sier Nina Melsom, direktør for arbeidsliv i NHO, i en melding.

5 råd mot sextrakassering

Her er de fem rådene (noe redigert av Building Supply), som er utarbeidet av NHO, LO, Arbeidstilsynet og Likestillings- og diskrimineringsombudet i fellesskap:

1. Ta en prat på forhånd. Har virksomheten tidligere hatt episoder med grenseløs oppførsel på julebordet, er det viktig å ta opp temaet før festen er i gang. Dersom problemet er knyttet til enkeltpersoner, bør leder ta en særskilt samtale med den det gjelder.

Det beste tiltaket mot trakassering er åpenhet, at vi snakker om det og setter ord på det. Det må følges opp med klare rutiner for varsling og hvordan dette følges opp. Ansatte i bedrifter med klare retningslinjer har det tryggere på jobb.

2.  La folk gjøre jobben sin. Husk at de som serverer dere og gjør det hyggelig for dere på julebordet, er ansatte som er på jobb. De har rett på et trygt og godt arbeidsmiljø uten trakassering og krenkelser.

3. Husk at DU er på jobb. Når du er på julebord eller i andre sosiale sammenhenger med jobben, gjelder de samme reglene som i arbeidshverdagen.

Hvis du ikke kan drikke alkohol uten å skape ubehag for andre, så kan du ikke drikke alkohol på julebordet.

På julebord skal man ha det hyggelig sammen med kolleger. Hvis du har det hyggelig på andres bekostning, er det ikke greit. Og heller ikke lov. Pass på alkoholinntaket. Hvis du ikke kan drikke alkohol uten å skape ubehag for andre, så kan du ikke drikke alkohol på julebordet.

4. Vær tydelig som leder. Ledere har et særskilt ansvar for å sikre at festen er hyggelig for alle som deltar. Hvis du opplever at en kollega går over streken, så si ifra med en gang, og forvent støtte fra leder og kolleger.

5. Si ifra til sjefen. Det er viktig at alle vet hvem de kan ta opp denne type opplevelser med. I tillegg til ledelsen vil både verneombudet og tillitsvalgte ha en viktig rolle.

Dessuten vil bedriftshelsetjenesten også være en varslingsinstans i de bedriftene som er knyttet til en slik tjeneste. Er det én som opplever ubehag, kan flere ha opplevd det samme. Ved å si ifra kan man stoppe en ukultur.



Hold deg oppdatert med Building Supply NO

Skriv kommentar
Forsiden akkurat nå

Stoltz signerte ny totalentreprise

NRC sikret storkontrakt om Oslo-opprustning

VIDEO: Nå er tårntoppene på plass for Hålogalandsbroen

Ukens nyetableringer

Resultatsmell for Multiconsult

Ny distriktssjef i Block Watne

Nyhetsbrev

Ukens vits: Livslang læring

HENT sikrer ny milliardavtale

Innvielse av nytt sykehusprosjekt i Bergen

Tre tilbydere videre i konkurransen om bygging av Intercity ved Eidsvoll

NCC satser på elektriske anleggsvarebiler

Boligbyggingen faller

Vil bygge 500 meter lang kanal i Kristiansand

Kanalen vil inkludere både promenade og badeplasser.

Startskudd for Norges største EPC-prosjekt på boliger

Ukens konkurser

- Moelven driver useriøs markedsføring!

Trekker seg etter brudd på habilitetsregler

Styreleder i Omsorgsbygg, Øivind Christoffersen, annonserer at han trekker seg. Administrerende direktør Per Morten Johansen har i dag bedt om å få innlede samtaler med styret om sin rolle

Nye Veier-profil valgt som leder for europeisk BIM-gruppe

44 nye utlysninger

VIDEO: Stor interesse for Building Green-messen

Mange møtte opp da Building Green-messen åpnet dørene i Oslo for aller første gang onsdag, og enda flere forventes på dag 2.

Betonmast inn i Construction City

Disse vant Gullhammeren 2018

VIDEO: Slik går byggearbeidet på Norges første innendørs skianlegg

Se bildene fra da Building Supply fikk komme på guidet tur gjennom SNØ-byggeplassen.

Vøringsfossen får storslått trappebro

Ukens konkurser

53 nye utlysninger

Får ansvar for trafikantnytte og drift

VIDEO: Ny E134 Damåsen

Ukens vits: Den triste slakteren

Ukens konkurser

31 nye utlysninger

Arbeidsulykke: Kom i klem bak søppelbil

Byggtorget overtar Malvik Byggvare

Ukens konkurser

44 nye utlysninger

Nye Veier får ny utbyggingssjef

Se alle Bedriftenes egne nyheter

Vi styrker laget!

TESS Øst har kjøpt majoriteten i Smøreteknikk

Rusttrege plater

Astrup AS vant "Best Stand Awards" under årets Offshore Technology Days

kNm Hydraulikk ISO 9001:2015

EUROBLECH 2018: World Class Manufacturing

Møt Bahco på OTD!

Hvordan kan bygg være en del av et smartere samfunn? Se film her!

Helt nytt kursopplegg i samarbeid med Eid vgs.

Viktig å ha god ventilasjon også på hytter

Schneider Electric i ny samarbeidsavtale med Elbilforeningen og Bravida

Stafa Industrier/Stansefabrikken på Elmia Subcontractor

RMIG Nold stiller ut på IZB 2018

Datek Løfteteknikk har levert 4 stk. kraner til Pretec!

DAVI på besøk hos iTec

Velkommen til OTD 2018 og vår stand!

Uten ventilasjon blir det skallebank på hytta

Forurenset grunn - kontakt DMR Miljø & Geoteknikk

Nordic Roads kjøper GET Solutions

Nyhet: Sentor bridge system for arbeid i høyden!

HYTORC er importør av LARZEP Hydraulics

Mobil vakuumløfter med høydejustering og leddet arm!

HYTORC avdeling Bergen flytter til Nesttun

Møt HYTORC på OTD 16-18 oktober

Bli inspirert til å tenke nytt og bærekraftig på Building Green

Send til en kollega

0.203